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Veränderungen im Management von Panalpina

Kategorie: Dienstleister | Eingetragen am 21. Januar 2008 um 10:14 Uhr

Rücktritt des Marketing-und-Sales-Verantwortlichen John Klompers. Ernennung eines neuen Leiters Corporate Development und eines Verantwortlichen für den neu geschaffenen Bereich Corporate Compliance.

Nach 13 Jahren Betriebszugehörigkeit verlässt Panalpinas Chief Marketing & Sales Officer und Mitglied der Konzernleitung John Klompers das Unternehmen, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Er wurde in gegenseitigem Einvernehmen von seinen derzeitigen Aufgaben entbunden. Panalpina dankt John Klompers für seine grossen Verdienste. Eine Entscheidung bezüglich dieser Funktion wird nach Abschluss der laufenden Überprüfung der Gruppenstrukturen getroffen.

In der Zwischenzeit wurden zwei wichtige Führungspositionen, die direkt CEO Monika Ribar unterstellt sind, neu besetzt. Dr. Joachim Schäfer (39) wurde zum Leiter der mit erweitertem Verantwortungsbereich ausgestatteten Abteilung Corporate Development ernannt. Diese Funktion beinhaltet auch die globale Zuständigkeit für Firmenübernahmen. Joachim Schäfer stösst per 1. Februar 2008 zu Panalpina; zuvor war er in verschiedenen Managementfunktionen bei der Deutschen Post u.a. in den Bereichen Corporate Development sowie Sales & Marketing beschäftigt.

Per 1. Januar 2008 wurde Panalpinas bisheriger Leiter Business Processes and Quality, Markus Heyer (43), zum Corporate Compliance Officer ernannt. Diese Position wurde im Zuge der Verstärkung der bestehenden Compliance-Programme und -Strukturen des Unternehmens neu geschaffen. Markus Heyers zukünftige Hauptaufgaben beinhalten die Weiterentwicklung der globalen Compliance-Organisation und die Implementierung zusätzlicher Compliance-Vorschriften, -Prozesse und -Schulungen im Rahmen von Panalpinas gruppenweitem Code of Business Conduct.

Die Panalpina Gruppe
Die Panalpina Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter von Transport- und Logistikdienstleistungen. Das Unternehmen konzentriert sich schwerpunktmässig auf interkontinentale Luft- und Seefrachtspedition sowie damit verbundene Supply-Chain-Management-Lösungen. Dank fundiertem Industrie-Know-how und modernsten IT-Systemen kann Panalpina ihren Kunden globale, integrierte und auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Door-to-door-Transportlösungen anbieten. Die Panalpina Gruppe betreibt ein dichtes Netzwerk mit rund 500 eigenen Geschäftsstellen in 90 Ländern. In weiteren 60 Ländern arbeitet sie eng mit Partnern zusammen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 14 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Quelle: Panalpina



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