Generalversammlung 2008 genehmigt alle Anträge des Verwaltungsrats

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In ihren Ansprachen würdigten Verwaltungsratspräsident Rudolf W. Hug und CEO Monika Ribar die überzeugenden Resultate des Geschäftsjahres 2007. Monika Ribar stellte den Aktionären die neuen Konzernleitungsmitglieder vor. Wie am 29. April kommuniziert, wurde das Gremium erweitert und noch kundenorientierter ausgerichtet. Mit der neuen Struktur ist Panalpina in der Lage, auf neue Kunden- und Marktanforderungen noch schneller und flexibler zu reagieren. Diesen Anspruch erfüllt auch das vom Verwaltungsratspräsidenten erwähnte ‚Asset-Light’- Geschäftsmodell. Rudolf W. Hug hob in seiner Rede vor den Aktionären auch Panalpinas Vorreiterrolle im Bereich Compliance hervor.

Klares Mehr für alle Anträge
Die Generalversammlung genehmigte den Jahresbericht, die Jahresrechnung und die Konzernrechnung 2007 und erteilte allen Mitgliedern des Verwaltungsrats sowie der Konzernleitung Entlastung. Die Aktionäre bewilligten mit deutlichem Mehr die beantragte Dividendenerhöhung von CHF 3.00 im Vorjahr auf CHF 3.20. Ebenfalls gemäss Antrag des Verwaltungsrats wurde KPMG AG, Zürich, als Revisionsstelle und Konzernprüfer der Gesellschaft für das Geschäftsjahr 2008 gewählt.

Neues Mitglied des Verwaltungsrats

Günter Rohrmann wurde mit klarer Mehrheit zum neuen Verwaltungsrat gewählt. Mit seiner Erfahrung und hohen Industriekompetenz wird er das Gremium personell und fachlich verstärken. Für eine weitere Amtszeit von drei Jahren wurden ebenso klar Rudolf W. Hug, Günther Casjens, Yuichi Ishimaru und Glen R. Pringle gewählt.

Die nächste ordentliche Generalversammlung findet am 5. Mai 2009 statt.

Die Panalpina-Gruppe
Die Panalpina-Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter von Transport- und Logistik­dienstleistungen. Das Unternehmen konzentriert sich schwerpunktmässig auf interkontinentale Luft- und Seefrachtspedition sowie damit verbundene Supply-Chain-Management-Lösungen. Dank fundiertem Industrie-Know-how und modernsten IT-Systemen kann Panalpina ihren Kunden globale, integrierte und auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Door-to-door-Transportlösungen anbieten. Die Panalpina-Gruppe betreibt ein dichtes Netzwerk mit rund 500 eigenen Geschäftsstellen in 90 Ländern. In weiteren 60 Ländern arbeitet sie eng mit Partnern zusammen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Quelle: Panalpina

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