Nach vier Runden haben sich die Verhandlungsdelegationen wie folgt geeinigt:
- Das Personal erhält im nächsten Jahr eine generelle Lohnerhöhung von 3,1 Prozent.
- Zusätzlich werden 0,8 Prozent der Lohnsumme für die individuelle leistungsbezoge-ne Honorierung eingesetzt. Davon profitiert ein grosser Teil des Personals.
Diese Lohnmassnahmen betreffen die rund 40’200 Angestellten, die dem Gesamtarbeits-vertrag Post unterstehen. Die Verhandlungen für das Personal von PostAuto AG, PostLogistics AG, InfraPost AG und SecurePost AG sind noch nicht abgeschlossen.
Entscheidorgane müssen noch zustimmen
Die Entscheidorgane der Post und der Gewerkschaften müssen das Ergebnis der Verhand-lungsdelegationen noch gutheissen. Bei der Schweizerischen Post ist dies der Verwaltungs-rat, bei der Gewerkschaft Kommunikation die Firmenkonferenz Branche Post/Logistik und bei transfair die Branchenversammlung.
Quelle: Die Schweizerische Post