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Conzzeta Gruppe: Vorgehen der Conzzeta Gruppe korrekt

Kategorie: Industrie | Eingetragen am 24. Juni 2009 um 18:53 Uhr

Zürich, 24. Juni 2009 – Speziell im heutigen sehr anspruchsvollen wirtschaftlichen Umfeld pflegt Conzzeta unverändert den vertrauensvollen Dialog mit Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretungen, um konstruktive Lösungen zu erarbeiten. Die Geschäftsbereiche der Conzzeta Gruppe kennen das rechtlich vorgeschriebene Konsultationsverfahren und halten sich daran. Mit der Mitteilung «Conzzeta muss sich dem Marktumfeld anpassen» vom 24. Juni 2009 hat Conzzeta die gesetzlichen Bestimmungen sowie die Regeln des Gesamtarbeitsvertrages eingehalten.

Der Verwaltungsrat der Conzzeta hat am 23. Juni 2009 formell grundsätzliche Entscheide zu den leider unumgänglichen Kapazitätsanpassungen gefällt. Danach orientierten die Geschäftsbereiche die direktbetroffenen Standorte: Am Mittwoch, 24. Juni, vor 8 Uhr wurden in den einzelnen Betrieben die Arbeitnehmervertretungen informiert. Anschliessend, um 8 Uhr, wurden an den Standorten Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter durchgeführt.

Jetzt beginnt das Konsultationsverfahren, in dem die Geschäftsbereiche der Conzzeta den Arbeitnehmervertretungen und den Mitarbeitenden die Gelegenheit geben, eigene Vorschläge zur Bewältigung der aktuellen Situation einzugeben. Conzzeta wird die Erarbeitung dieser Vorschläge aktiv unterstützen.

Die Vorschläge, die im Konsultationsverfahren eingehen, werden sorgfältig und ernsthaft geprüft. Anschliessend werden die Mitarbeiter und die zuständigen Stellen über die Ergebnisse des Konsultationsverfahrens informiert.

Conzzeta will den Mitarbeitern so rasch wie möglich sagen, ob sie von den angekündigten Massnahmen direkt betroffen sind.

Quelle: Conzzeta AG



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