Klausur des Verwaltungsrates der Schweizerischen Post

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Der Verwaltungsrat der Post, mit den zwei neuen Mitgliedern Marco Durrer (ehemals Vali- ant) und Andreas Schläpfer (ehemals Nestlé), ist sehr zufrieden mit diesem Treffen. Das Seminar bot die Gelegenheit, die grossen Herausforderungen, denen sich die Post stellen muss, gemeinsam konstruktiv und absolut offen zu diskutieren. Die Geschlossenheit des Gesamtverwaltungsrats und die Beiträge jedes einzelnen seiner Mitglieder haben uns in unseren strategischen Überlegungen einen grossen Schritt vorangebracht.

Der Verwaltungsrat beabsichtigt, sich stärker an den strategischen Überlegungen des Kon- zerns zu beteiligen. In einem Monat wird ein neues, wiederkehrendes Reflexionsgefäss ein- geführt, das sowohl den Verwaltungsrat als auch die Konzernleitung mit einbeziehen wird.

Der Verwaltungsrat hat weiter beschlossen, eine Verwaltungsratskommission einzusetzen, die aus Marco Durrer und Dominique Freymond besteht. Diese Kommission hat die Aufga- be, die neuen Corporate-Governance-Regeln des Konzerns Post zu erarbeiten. Gestützt auf deren Arbeit wird der Verwaltungsrat seine ersten Entscheidungen fällen betreffend die Corporate Governance, die Rollenverteilung von Verwaltungsrat und Konzernleitung, die Organisation der Aufgaben innerhalb des Konzerns und die nach der nächsten VR-Sitzung am 28. September einzuführenden Prozesse. Die internen Regelungen werden ebenfalls überarbeitet.

Es wurden bereits einige „Baustellen“ ausgemacht, denen sich Arbeitsgruppen annehmen werden. In diesen Gruppen können, je nachdem, Mitglieder des Verwaltungsrats, Mitglie- der der Konzernleitung sowie Experten aus dem jeweiligen Bereich mitwirken. Die Gruppen befassen sich hauptsächlich mit den folgenden Themen (Liste nicht abschliessend):

  • Handlungsrahmen/-spielraum der Schweizerischen Post
  • Organisationsentwicklung, Kaderentwicklung und Nachwuchsförderung, Nachfol geplanung, Motivation und Unternehmenskultur
  • Umwandlung von PostFinance und Finanzanlagestrategie
  • Entwicklung des Poststellennetzes
  • Kostensenkung im Bereich Briefpost
  • Allianzen und internationale Entwicklung
  • Entwicklung von Swiss Post Solutions und deren Portfolio
  • Innovation

Der Verwaltungsrat entscheidet zu einem späteren Zeitpunkt, in welcher Form diese The- men idealerweise behandelt werden.

Eine kleine Gruppe von Mitarbeitenden wird im Umfeld des Verwaltungsrats zusammenge- stellt, um ihn dabei zu unterstützen, die Analyse solcher (oder anderer) Themen zu koordi- nieren. Diese Mitarbeitenden sind direkt dem Verwaltungsratspräsidenten unterstellt.

Quelle: Die Schweizerische Post

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