In den Poststellen Zürich Wollishofen und Lausanne Prilly haben ab sofort die Lernenden das Sagen. Je zwölf angehende Detailhandelsfachleute der Post bedienen selbstständig die Kunden an den Schaltern, wickeln Postgeschäfte ab und besorgen die administrative Leitung der Poststelle. Damit werden die Lernenden in ihrer Eigenverantwortung gefördert. Zwei erfahrene Berater stehen ihnen unterstützend zur Seite.

Die Schweizerische Post bildet erneut mehr Jugendliche aus als im Vorjahr. Seit August 2008 werden in zwölf verschiedenen Ausbildungsgängen insgesamt 1670 Jugendliche zu Berufsleuten ausgebildet. Im kommenden Jahr bietet das Unter-nehmen 700 neuen Lernenden in den Berufsfeldern Logistik, Ver-kauf/Kommunikation, Informatik und Instandhaltung einen Ausbildungsplatz an. Das sind zehn Prozent mehr als im laufenden Jahr. Seit 2004 nimmt die Zahl der Lernenden bei der Post jährlich zu, ihr Anteil am Personalbestand wird im Jahr 2009, 4,6 Prozent erreichen. Als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz trägt die Post ihren Teil dazu bei, Jugendlichen einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Die Post steht vor grossen Herausforderungen und braucht auch in Zukunft bestens qualifizierte Mitarbeitende.

Der Universitätsrat der Universität Basel hat Prof. Friedrich Stefan Eckstein zum neuen Ordinarius für Herzchirurgie und Prof. Thomas Ward zum Ordinarius für Bioanorganische Chemie gewählt. Weiter hat er am Biozentrum Prof. Mihaela Zavolan zur Extraordinaria und Prof. Erik van Nimwegen zum Extraordinarius befördert. Prof. Daniel Bodmer wird neuer Assistenzprofessur für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.

Swisscom hat sich mit den Gewerkschaften geeinigt: Die Löhne werden Anfang 2008 insgesamt um 2,7 Prozent erhöht. Der gen! erelle Anteil der Erhöhung beträgt in den meisten Fällen 2,2 Prozent.

Das Centre Culturel Suisse in Paris hat sich mit einem anspruchsvollen Programm einen Namen in der französischen Metropole gemacht. Es ist zu einem unverzichtbaren Ort der internationalen kulturellen Auseinandersetzung geworden. Dies ist das Ergebnis der Evaluation, welche Pro Helvetia in den vergangenen Monaten durchgeführt hat. Sie sucht für die künftige Leitung eine visionäre Persönlichkeit, die dem Centre Culturel Suisse ein deutliches und zeitgemässes Profil verleiht.

In ihrer zweiter Studie über die Vergütungen der Führungsgremien der 100 grössten in der Schweiz kotierten Unternehmen untersuchte Ethos die Transparenz der Vergütungen, die Struktur der Lohnpolitik sowie die Kompetenzen bei der Festlegung der Vergütungen. Die Untersuchung bestätigt den Trend einer allgemeinen Aufwärtsbewegung. Auf der anderen Seite wurden keine wesentlichen Verbesserungen bei der Transparenz und der Struktur der Vergütungen im Vergleich zum Vorjahr festgestellt. Betreffend die Kompetenzen bei der Festsetzung von Vergütungen stehen die Schweizer Unternehmen vor der Herausforderung, künftig die Aktionärinnen und Aktionäre an der Debatte der Entschädigungssysteme einzubeziehen.

Die Verhandlungsdelegationen der Post und der Gewerkschaften Kommunikation sowie transfair haben sich bei den Lohnverhandlungen für die dem GAV Post unterstellten Mitarbeitenden geeinigt. Sie verständigten sich auf eine nachhaltige Lohnerhöhung von 2,2 Prozent. Zusätzlich erhalten alle Angestellten eine Einmalzahlung von 500 Franken. Weiter werden 1,0 Prozent der Lohnsumme für die Entlöhnung der individuellen Leistung eingesetzt. Die Entscheidorgane der drei Sozialpartner müssen dem Verhandlungsergebnis noch zustimmen.

Die SGK-NR unterstützt eine Revision des Freizügigkeitsgesetzes, damit niemand zur vorzeitigen Pensionierung gezwungen werden kann, sie will im IVG die Altersgrenze von 20 Jahren für Menschen mit Geburtsgebrechen aufheben oder erhöhen und verschiebt weitere drogenpolitische Entscheidungen auf einen Zeitpunkt nach der Volksabstimmung über die so genannte “Hanfinitiative”.

Der Kaufmännische Verband Schweiz fordert in der heutigen Zeit des überragenden Wirtschaftswachstums neben Reallohnerhöhungen auch eine systematische und flächendeckende Weiterbildung zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit jeder und jedes einzelnen Arbeitnehmenden.

Der KV Schweiz ist erfreut, dass nach dem Ständerat nun auch der Nationalrat mit den Beschlüssen zum BFI-Kredit die Berufsbildung stärken will. Positiv ist weiter, dass der Bund den schon längst vorgeschriebenen Bundesanteil von 25 Prozent an den Berufsbildungskosten bis 2011 erreichen will. Die Entscheide liegen auch im Interesse der Wirtschaft, hat doch die Berufsbildung eine enorme volkswirtschaftliche Bedeutung.