„Mit der HRa Mobile Suite sind Unternehmen und Mitarbeiter künftig in der Lage, benötigte Informationen in Echtzeit etwa über das Smartphone oder den Tablet PC abzurufen und bereitgestellte Dienste in Anspruch zu nehmen. So können etwa Arbeitszeiten erfasst, Urlaube beantragt, Genehmigungsprozesse angestoßen, regionale Mitarbeiterumsätze geprüft oder Bonus- und Lohnbescheinigungen auf On-Demand und Self-Service Basis eingesehen werden. Dies alles ist mit der HRa Suite auf einfache Weise umsetzbar, da die Lösung im Gegensatz zu den heute noch häufig anzutreffenden abgespeckten und eingeschränkten Thin Clients vollständig auf Webtechnologien aufgebaut wurde“, so Lindegaard weiter.

Die HRa Mobile Suite ist für verschiedene mobile Betriebssysteme wie u.a. iOS (iPad bzw. iPhone), Android und Blackberry und in 7 verschiedenen Sprachversionen verfügbar.

Über HR Access:

HR Access gehört europaweit zu den fünf größten Anbietern von Komplettsoftware für die Personalwirtschaft. In Deutschland hat das Unternehmen seinen Sitz am traditionsreichen IT-Standort Wilhelmshaven, wo HR Access historische Wurzeln hat. Auf der Basis von 40 Jahren Erfahrung in lokalen und internationalen Märkten entwickelt, implementiert und vermarktet HR Access Lösungen und Services für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement. Umfassende Dienstleistungen wie Beratung, SaaS und Business Process Outsourcing, Compliance, Wartung und Pflege angeboten. Aktuell werden mit HR Access Lösungen bei über 2.300 Kunden täglich mehr als 10 Millionen Mitarbeiter in 54 Ländern weltweit verwaltet. In Europa, dem Nahen Osten, Asien, Nordafrika und Nordamerika beschäftigt HR Access derzeit über 1.200 Mitarbeiter an weltweit 17 Standorten. Zu den Kunden von HR Access gehören Unternehmen wie Ludwig Görtz, France 24 und die Kantonsverwaltung Freiburg. Im Jahr 2007 brachte HR Access die integrative Plattformlösung HRa Suite 7 auf den Markt, die auf Basis moderner Webtechnologien vollständig neu entwickelt und durchgehend zertifiziert wurde. – HR Access ist eine eingetragene Marke der HR Access Solutions. Weitere Informationen: www.hraccess.de

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Internet: www.trendlux.de

- 15% Ertragswachstum pro Jahr: Das Swiss Center Shanghai Mitglied KUK Electronics AG ist ein Musterbeispiel für eine erfolgreiche China-Expansion.

- Schweizer Exporte nach China stiegen im Jahrzehnt nach 2000 um ein Vielfaches. Seit 2009 ist China die Schweizer Export-Lokomotive schlechthin.

- China befindet sich auf dem Weg zur Weltmacht im Bereich der Umwelttechnik und öffnet damit die Türen für Schweizer Unternehmen im Umwelt- und Energiesektor; das SCS startet ein Vorzeigeprojekt mit energieeffizienten Gebäuden, um Schweizer Technologien in den Mittelpunkt zu rücken.

Shanghai, 16. Dezember 2011 – Das Swiss Center Shanghai (SCS, www.swisscenters.org), bei weitem der grösste Cluster von Schweizer Unternehmen in Asien, blickt auf ein Jahrzehnt des Rekord-Wachstums zurück. Gegründet wurde das SCS Ende 2000 zum 50-Jahr-Jubiläum der diplomatischen Beziehungen zwischen der Schweiz und der Volksrepublik China. „Das Swiss Center Shanghai hat mehr als 100 Schweizer Unternehmen dabei unterstützt, nach China zu expandieren. 20 Produktionsunternehmen und mehr als 30 Büros und Handelsfirmen wurden erfolgreich aufgebaut“, berichtet SCS General Manager Zhen Xiao. Zu den SCS-Mitgliedern und Sponsoren zählen nicht nur internationale Unternehmen, sondern auch die Kantone Jura, Neuenburg, Freiburg, Wallis und Waadt. Der Swiss Center Cluster umfasst mehr als 35.000 Quadratmeter an Geschäfts- und Industrieflächen. Neben den Räumlichkeiten greift das Swiss Center Shanghai seinen Mitgliedern auch mit Government Relations, juristischer Beratung, Management Services, Markteintritts-Strategien und einem Netzwerk von Experten unter die Arme.

Musterbeispiel für eine erfolgreiche China-Expansion: KUK Electronic AG

Das Appenzeller Unternehmen KUK Electronic, ein führender Hersteller von Spulen und Elektronik mit mehr als 300 Mitarbeitern weltweit, ist ein SCS-Mitglied der ersten Stunde. Im Jahr 2003 wurde eine 100-Prozent-Tochtergesellschaft im Swiss Center gegründet. In der Niederlassung wird für die Märkte Fernost, Europa und die USA produziert. „Aufgrund des Erfolges unserer China-Niederlassung konnte KUK in den vergangenen acht Jahren im Durchschnitt ein Ertragswachstum von 15 Prozent verzeichnen“, sagt Sandy Zhang, CEO von KUK China. Heute beschäftigt KUK im SCS-Workshop 100 Mitarbeiter. „Das Netzwerk und die Unterstützung der SCS-Experten war entscheidend für unsere Entwicklung in China, speziell wenn es darum geht, mit den lokalen Behörden zu arbeiten“, so Zhang. „Wir blicken optimistisch in die Zukunft und wollen in den kommenden Jahren mit der Hilfe des SCS weiter wachsen.“

“Schweizer Unternehmen haben enorm von Chinas Aufstieg profitiert: Die Schweizer Exporte und die positive Handelsbilanz haben sich in zehn Jahren verdreifacht“, erklärt SCS Managing Director Nicolas Musy. 2010 wurden Waren im Wert von mehr als 12,4 Milliarden Schweizer Franken nach China (inkl. Hongkong) exportiert, laut Statistik der Eidgenössischen Zollverwaltung. China trug damit von allen Märkten am meisten zum Schweizer Exportwachstum bei – mit einem Plus von 3.2 Milliarden Schweizer Franken im Jahresvergleich. Ein ähnliches Ergebnis wird für 2011 erwartet. Musy: „Die Schweiz profitierte in dieser Dekade auch von einer stetig wachsenden, positiven Handelsbilanz mit China. Das zeigt, dass keine Delokalisierung von der Schweiz nach China stattfindet. Im Gegenteil: Die sehr positive Handelsentwicklung schafft zusätzliche interessante Jobs in der Schweizer Wirtschaft. Das ist auch unsere Erfahrung im SCS: Die im Swiss Center gestarteten Produktionsunternehmen verkaufen mehr als 75 Prozent ihrer Waren in China.“

China wurde zur Schweizer Export-Lokomotive

In den ersten acht Monaten 2011 gingen die Schweizer Exporte in die EU um 0,5 Prozent zurück, während die Ausfuhren nach China um 26,2 Prozent anstiegen. Waren im Wert von 12 Milliarden Schweizer Franken wurden in diesem Zeitraum nach China und Hongkong exportiert. Das Reich der Mitte hat damit Frankreich überholt und ist zum viertgrössten Importeur von Schweizer Waren aufgestiegen. Nur Deutschland (33,3 Milliarden CHF), die USA (16,7 Milliarden CHF) und Italien (13,2 Milliarden CHF) importieren mehr. „Der chinesische Markt ist reif für die Schweizer Qualitätsprodukte. Für Hersteller von Luxusgütern und für Technologie-Unternehmen beginnt die interessanteste Phase in China erst so richtig“, analysiert Musy. „Die Zahlen belegen: Die Ausfuhren in die EU haben noch nicht das Level vor der Krise erreicht. Die China-Exporte hingegen haben sich nicht nur erholt, sondern auch die Export-Verluste in die EU seit 2009 locker kompensiert.“

Eine grüne Zukunft: Fokus auf Umwelttechnologien

Das erste Mal überhaupt hat die chinesische Regierung im aktuellen Fünfjahresplan bindende Ziele im Umwelt- und Klimabereich formuliert. Nicolas Musy: „Bisher wurden die Regierungsziele ganz konkret an das Wirtschaftswachstum gekoppelt. Für die kommenden fünf Jahre haben die Behörden nun unter anderem die Ziele ausgegeben, den Energieverbrauch pro BIP-Einheit um 16 Prozent und den Wasserverbrauch pro Volumen der industriellen Produktion um 30 Prozent zu senken.“

Unter anderem hat Chinas Regierung interministerielle Pläne entwickelt, um bis 2020 eine Führungsposition bei der Elektromobilität einzunehmen. Schon 2015 sollen jährlich eine Million Elektrofahrzeuge gebaut werden, ab 2020 fünf Millionen. Schätzungen zufolge wird China innerhalb der kommenden fünf Jahre Investitionen von einer Billion US-Dollar in die Umwelttechnik stecken. Einerseits, um umweltfreundliches Wachstum sicherzustellen und andererseits, um in diesem Zukunfts-Sektor eine führende Rolle zu übernehmen.

„Diese enorme Nachfrage nach energieeffizienten Lösungen eröffnet eine ganze Reihe neuer Chancen für Schweizer Firmen, die in zahlreichen Umwelttechnik- und Energieeffizienz-Sektoren führend sind. Das SCS plant die Errichtung von energieeffizienten Gebäuden mit Ausstellungsräumen und Produktionsanlagen zusammen mit Schweizer Partnern, um nachhaltigen Technologien aus der Schweiz eine Plattform zu bieten“, erklärt Xiao.

Über das Swiss Center Shanghai (SCS): Gegründet im Jahr 2000 von der Foundation Swiss Centers in der Schweiz und dem Shanghai Xinzhuang Industrial Park in China, ist das SCS heute bei weitem der grösste Cluster von Schweizer Firmen in Asien. 50 Mitglieder und Sponsoren, unter ihnen Kantone und multinationale Konzerne, tragen ihren Teil bei. Mit der langjährigen Erfahrung im Markteintritt und im operativen Controlling in China bietet das SCS seinen Mitgliedern nicht nur Geschäfts- und Büroflächen, sondern unterstützt auch durch Government Relations und ein breites Netzwerk an Experten. SCS hat mehr als 100 Betriebe in China unterstützt – sowohl KMU als auch Grossunternehmen. Dabei haben die Experten des SCS unter anderem 20 Produktionsunternehmen und mehr als 30 Büros und Vertriebsfirmen in China aufgebaut. Weitere Informationen unter www.swisscenters.org.

Quelle: www.hagenpr.com

Dieses Verhalten der SGS steht im krassen Widerspruch zu dem „Integritäts- und Berufskodex“ der SGS Mit Fug und Recht stelle ich fest, dass das Unternehmen SGS sich und seinen „Kodex“ der Lüge straft! Die strafrechtlichen Konsequenzen eines Betrugs verjähren aber die moralische Verantwortung verjährt nicht und bleibt bis zur Wiedergutmachung bestehen
Nur außergewöhnliche Organisationen, Persönlichkeiten und Wege werden die SGS dazu bringen, sich zu ihrer Verantwortlichkeit zu bekennen und Schadenersatz zu leisten. Ich würde mich freuen, wenn Sie den Fall aufgreifen würden. Sollten Sie eine Möglichkeit sehen uns zu helfen, stelle ich Ihnen gerne alle Unterlagen zur Verfügung und bin jederzeit zu einem persönlichen Gespräch bereit.
Ich versichere an eidesstatt, dass alles der vollen Wahrheit entspricht.
Bitte, bitte helfen Sie uns!

- Organisches Margen- und Umsatzwachstum in der Division Retail
- Anorganisches Wachstum in der Division Trade; Weiteres Potenzial im 2. Halbjahr

Steigerung des bereinigten Aussenumsatzes und Nettoerlöses um 9.3% resp. 4.8% gegenüber Vorjahr

Valora schliesst das erste Halbjahr 2011 mit einem konsolidierten Aussenumsatz (inkl. Umsätze Franchisenehmer) von CHF 1‘473 Mio. ab, was einem Wachstum von 1.6% entspricht. Bereinigt um die Sondereffekte der fehlenden Einnahmen aus Fussball- Sammelbildern und der Währungseinflüsse konnte der Aussenumsatz um beachtliche 9.3% gesteigert werden. Der publizierte Nettoerlös erreichte CHF 1‘397.6 Mio. gegenüber CHF 1‘431.9 Mio. (-2.4%) im Vorjahreszeitraum. Nach Elimination der Sondereffekte resultiert ein Wachstum in den Nettoerlösen von 4.8% auf CHF 1‘459.9 Mio.

Weitere Informationen finden Sie in der vollständigen Medienmitteilung …

Vollständige Medienmitteilung
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Präsentation
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Halbjahresbericht 2011
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Quelle: Valora

Location
SIX Convention Point
Selnaustrasse 30, 8021 Zurich, Switzerland

Speakers will be Julian Diaz, CEO of Dufry Group, and Xavier Rossinyol, CFO of Dufry Group. The presentation will be held in English.

The presentation can also be accessed by conference call or by webcast.

Telephone
Europe: +41 (0) 91 610 5600
UK: +44 (0) 203 059 5862
USA: +1 (1) 866 291 4166
Brazil: 0800 891 2164 / +55 11 3172 5519

A playback option will be available from August 5, 2011, 16.00 CET (11.00 Brazilian Time) to August 12, 2011, 20.00 CET (15.00 Brazilian Time). The dial-in numbers for the playback are the following (the ID number 10933 followed by the # sign needs to be entered):

Europe +41 (0) 91 612 4330
UK +44 (0) 207 108 6233
USA +1 (1) 866 416 2558
Brazil +55 11 4688 6312

Webcast
The access to the webcast platform will be available on the website www.dufry.com/en/Investors.
Participants to the conference call or webcast will be requested to indicate their name and company.
The presentation material for the conference call will be made available on the website www.dufry.com/en/Investors shortly before the start of the presentation.

Quelle: DUFRY

Dufry paid a combined purchase price for all four transactions of USD 957 million (CHF 766m(2)), of which USD 285 million (CHF 228m(2)) was paid as consideration for Interbaires. All transactions have been fully debt financed and Dufry structured an additional credit facility of USD 1 billion (CHF 800m(2)).

Exciting new businesses: High growth and strong concessions

The four acquisitions made by Dufry all focus on the fast-growing Emerging Markets and comprise attractive retail operations. In the first transaction, Dufry acquired Interbaires, the leading travel retailer in Argentina. The company operates duty free shops in the five main Argentinean airports including the Ezeiza and Aeroparque airports in Buenos Aires, as well as the airports in Bariloche, Cordoba and Mendoza. It operates a retail space of 8’000 square meters and in 2010 generated a turnover of approximately USD 250 million (CHF 260m(3

The operations of the second transaction are located in Uruguay at the airports in Montevideo and Punta del Este airport, in Ecuador at the Guayaquil airport and in Armenia at the Yerevan airport. The total retail space in these operations is more than 5’500 square meters and turnover is approximately USD 85 million (CHF 88m(3)). )).

Dufry also acquired two shops at the international airport in Martinique with a total space of 250 square meters and selling the full range of duty free products.

1 Based on average FX rate LTM May, 2011 USD/CHF: 0.9777
2 Based on FX rate as per 28 July, 2011, USD/CHF: 0.80
3 Based on average FX rate FY 2010 USD/CHF: 1.0427

The operations performed very well in the past years and experiencing double-digit growth to reach pro forma combined turnover of USD 395 million (CHF 386m(1)) for the twelve months ending May, 2011. The businesses are also very attractive in terms of profitability: the pro forma combined EBITDA was USD 96.5 million (CHF 94.3m(1)) for the same period.

All operations have long term concession contracts and the majority of sales are based on contracts with a remaining term of more than 10 years. The concession contract with the main Argentinean airports operator has a remaining duration of more than 15 years.

Consolidation of the travel Retail leadership

In 2010, on a pro forma basis and based on the 2010 average USD/CHF exchange rate, Dufry including the four acquired businesses generated a turnover of CHF 3.0 billion, and an EBITDA of approximately CHF 430 million. The expanded Group is present in 45 countries, operates 1’160 shops with a total retail space of 168’000 square meters and has a workforce of approximately 13’500 employees.

The transactions strengthen Dufry’s leadership in the travel retail industry globally and specifically in the fast growing Emerging Markets. They also mark the next step in Dufry’s development by adding some excellent long-term contracts to the concession portfolio.

New Financial capacity and strong cash generation

Dufry acquired 100% of the operating businesses in each of the transactions and paid a total purchase price of USD 957 million. The transactions have been fully financed with debt and Dufry entered an additional committed 5-year syndicated bank facility, which has been structured to sit alongside the existing financing. The existing banking arrangements remain in place and their structure will remain unchanged. The new facility has been underwritten by a bank syndicate comprised of BBVA, BNP Paribas, Credit Agricole, ING, Raiffeisen Bank International, Royal Bank of Scotland, Santander, Unicredit, and WestLB.

Through this financing, Dufry almost doubled its available credit lines by USD 1’000 million (CHF 800m(2)) to a total of CHF 1’800 million. Thanks to the committed long-term financing combined with the high cash generation of the Group, all the transactions could be fully debt financed.

Strong synergies and EPS accretive

Dufry will integrate the businesses in the next twelve months and expects to generate cumulative synergies of approximately USD 25 million over the next two years. Specifically, Dufry intends to merge the acquired wholesale company with its logistics platforms in the Americas. Overall, the transactions are expected to be Basic EPS accretive from 2012 onwards and Core EPS accretive already in 2011.

The businesses will be integrated into the existing Dufry organization and the new operations in Argentina, Ecuador and Uruguay will be managed together with Dufry’s existing South American operations. The Armenian operation will be managed through Region Eurasia. The operations in Martinique will be managed from Region Europe. Dufry will integrate the new businesses in the next twelve months and expects to extract synergies through increased top-line growth, improved gross margin through the consolidation of purchasing volumes, assortment review and expansion, review of the pricing policy as well as through improving processes in the back office functions.

Additionally, the merger of the newly acquired wholesale company with the existing logistics platforms in the Americas is expected to further leverage the improvements in the supply chain that were planned as part of the “Dufry plus One” and “One Dufry” initiatives and potentially generate additional synergies. Once completed, Dufry believes the new logistics platform will be one of the most advanced supply chain organizations in the travel retail industry.

Julian Diaz, CEO of Dufry, commented: “The companies that we were able to acquire are among the best in our industry: they are long-term contracts for attractive locations in fast growing Emerging Markets. They are also a 100% airport duty free business, which is perfect for implementing Dufry business model to achieve synergies and to develop the business further.

Dufry has led the consolidation process in the travel retail industry being an important part of our strategy to further enhance our business model and we have consistently emphasized that we intend to focus on Emerging Markets and on good long-term concession contracts. The acquired companies match these criteria perfectly.

We will start to integrate the new businesses right away and we expect to generate substantial synergies of USD 25 million over the next two years. We were looking to consolidate our logistics platforms as part of our ‘Dufry plus One’ and ‘One Dufry’ initiatives and the acquisition of the wholesale company gives a whole new dimension to this project. We will need to analyse this part in more detail but we are sure that we will be able to substantially strengthen and increase the scope of the existing logistics project through the newly acquired business.

We have been able to put together an excellent long-term financing package and our focus during the next twelve months will be to generate cash and to deleverage. The strong cash generation of our Group as well as the newly acquired businesses combined with the substantial synergy potential should allow us to reduce our leverage very quickly.

Overall, the transactions will allow us to accelerate the next development phase of our Group and they strengthen our overall profile and development potential. The acquisitions are also in line with our guiding principle to create value for our shareholders and the EPS accretion expected from 2012 onwards reflects this.

To conclude, we are delighted about the successful closing of all four transactions and we would like to welcome the new employees to Dufry. “

Quelle: DUFRY

Speakers will be Julian Diaz, CEO of Dufry Group, and Xavier Rossinyol, CFO of Dufry Group. The call will be held in English.

Telephone

Europe: +41 (0) 91 610 5600
UK: +44 (0) 203 059 5862
USA: +1 (1) 866 291 4166
Brazil: 0800 891 2164 / +55 11 3172 5519

A playback option will be available from August 11, 2011, 17.00 (CET) to August 18, 2011, 20.00
(CET). The dial-in numbers for the playback are the following (the ID number 10088 followed by
the # sign needs to be entered):

Europe +41 (0) 91 612 4330
UK +44 (0) 207 108 6233
USA +1 (1) 866 416 2558
Brazil +55 11 4688 6312

Webcast

The access to the webcast platform will be available on the website www.dufry.com/en/Investors. Participants to the conference call or webcast will be requested to indicate their name and company.

The Half Year 2011 report will be published on August 11, 2011 and will be available on the website www.dufry.com/en/Investors. The presentation material for the conference call will be made available on the website shortly before the start of the presentation.

For further information please contact:

Andreas Schneiter
Investor Relations
Phone +41 61 266 42 38
andreas.schneiter@dufry.com

Sara Lizi
Investor Relations
Phone: +55 21 2157 9901
sara.lizi@br.dufry.com

Rafael Duarte
Investor Relations
Phone +41 61 266 45 77
rafael.duarte@dufry.com

Lubna Haj Issa
Media Relations
Phone +41 61 266 44 46
lubna.haj-issa@dufry.ch

Mario Rolla
Media Relations
Phone: +55 21 2157 9611
mario.rolla@br.dufry.com

Dufry Group – A leading global travel retailer

Dufry AG (SIX: DUFN; BM&FBOVESPA: DAGB11) is a leading global travel retailer operating more than 1’100 duty-free and duty-paid shops in airports, cruise lines, seaports, railway stations and downtown tourist areas.

Dufry employs around 12,000 people. The company, headquartered in Basel, Switzerland, operates in 41 countries in Europe, North America & the Caribbean, South America, Asia and Africa.

Social Responsibility
Dufry cares for children and supports the SOS Social Center in Igarassu, Brazil. SOS Children’s villages is an independent, nonpolitical and non-demonstrational organisation established for orphaned and destitute children all over the world.

Quelle: DUFRY

Shanghai – Die Schweizer Exporteure blicken immer stärker nach Osten: Laut aktuellen Zahlen der Eidgenössischen Zollverwaltung haben Schweizer Firmen 2010 Waren im Wert von 12,4 Milliarden Schweizer Franken nach China (inkl. Hongkong) exportiert. „Das ist ein Zuwachs von 35 Prozent und 3,2 Milliarden Schweizer Franken im Jahresvergleich. Damit trägt China von allen Märkten am meisten zum Schweizer Exportwachstum bei, denn in keinem anderen Land konnten vergleichbare Erfolge erzielt werden. Zudem wuchsen die Exporte nach China dreimal so stark wie die Ausfuhren in die anderen BRIC Märkte zusammen“, analysiert Nicolas Musy, Managing Director der Nonprofit-Organisation Swiss Center Shanghai (SCS). Zum Vergleich: 2010 konnten Schweizer Exporteure ein Wachstum von 2,4 Milliarden Schweizer Franken nach Deutschland und 1,8 Milliarden Schweizer Franken in die USA verbuchen. „Die Ausfuhren in die EU stiegen um 3,6 Prozent. Die Exporte nach China wuchsen zehnmal schneller“, berichtet Musy.

Mit 50 Mitgliedern ist das Swiss Center Shanghai bei weitem der grösste Cluster von Schweizer Unternehmen in Asien. Das SCS unterstützt Schweizer Firmen beim Markteintritt und im erfolgreichen China-Geschäft mit Büro- und Werkstattflächen, juristischer Beratung, Government Relations, operativem Controlling und einem breiten Experten-Netzwerk. Die Nonprofit-Organisation ermöglicht es Schweizer Firmen, den Betrieb in China mit einem minimalen jährlichen Kostenaufwand aufzunehmen – vergleichbar mit den Ausgaben für einen Angestellten in der Schweiz.

Maschinen-, Präzisions- und Uhrenfirmen profitieren
Zwei Sektoren sind die Triebfedern des Schweizer Export-Aufschwungs nach China (inkl. Hongkong): Ausfuhren der Maschinenbranche sowie der Industrie für Uhren- und Präzisionsinstrumente machen zusammen drei Viertel aller China-Exporte aus. Uhren, Präzisionsinstrumente und Bijouterie im Wert von 5,8 Milliarden Schweizer Franken wurden im Jahr 2010 exportiert – ein Plus von 45 Prozent im Jahresvergleich. Maschinenausfuhren wuchsen um 46 Prozent – zehnmal schneller als in die EU – auf 3,5 Milliarden Schweizer Franken.

Das Swiss Center Shanghai unterstützt vor allem Firmen aus der Maschinenindustrie und Produzenten von Industrieanlagen. Das SCS Maschinencenter gibt diesen Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, ihre Produkte für den chinesischen Markt anzupassen, sondern bietet auch Platz für die Ausbildung von Mitarbeitern und den Kundenservice.

Handelsbilanzüberschuss schafft Jobs in der Schweiz
Der rasant wachsende chinesische Markt importiert bereits 6,4 Prozent aller exportierten Schweizer Produkte. Ebenso beachtlich: Als eines von sehr wenigen Ländern erwirtschaftet die Schweiz regelmässig einen Handelsbilanzüberschuss mit China. 2010 lag dieser Überschuss mit China (inkl. Hongkong) bei 5,5 Milliarden Schweizer Franken. „Ein Vergleich mit dem gesamten Schweizer Handelsbilanzüberschuss von 19,4 Milliarden Schweizer Franken zeigt, wie wichtig der chinesische Markt bereits ist“, sagt Musy. „Wir können davon ausgehen, dass das Schweizer Exportwachstum nach China im Jahr 2010 zwischen 10.000 und 15.000 Arbeitsplätze mit hoher Wertschöpfung in der Schweiz geschaffen hat – das ist für die meisten EU-Staaten und die USA nicht der Fall.“

Chinesische Unternehmen entdecken die Schweiz
“Aber es sind nicht nur die Exporte nach China, die dem Schweizer Arbeitsmarkt neue Impulse geben”, ergänzt SCS-Geschäftsführer Zhen Xiao. „Chinesische Unternehmen beginnen damit, in der Schweiz zu investieren und hier direkt Jobs zu schaffen.” Deswegen ist das Swiss Center Shanghai seit kurzem aktiv damit beschäftigt, chinesische Unternehmen, die sich für den eidgenössischen Markt interessieren, auf dem Weg in die Schweiz zu unterstützen. Xiao: „Bislang haben cirka 40 chinesische Unternehmen in die Schweiz expandiert und dadurch zahlreiche spezialisierte Jobs geschaffen. Zum Beispiel hat das innovative Solar-Unternehmen Suntech Power – das drittgrösste Solar-Unternehmen der Welt und der weltweit grösste Produzent von kristallinen Silikon-Photovoltaik-Modulen – eine Niederlassung in Schaffhausen gegründet, ebenso wie die zwei Telekommunikations-Riesen Huawei und ZTE in Bern.“

Ausblick für 2011: weiteres Wachstum erwartet
Schweizer Firmen können auch 2011 und in den kommenden Jahren von der boomenden chinesischen Wirtschaft profitieren. Musy: “Die Analysten erwarten, dass der chinesische Markt in der kommenden Dekade pro Jahr um durchschnittlich neun Prozent wächst. Vor allem Unternehmen aus den Bereichen Präzisionsapparate, Maschinen und Uhren können ihren Absatz steigern, wenn sie über die richtige Strategie, ausreichendes China Know-how und an die lokalen Bedürfnisse angepasste Produkte verfügen. Die Wirtschaftsdaten zeigen es deutlich: Schweizer Firmen haben die Chance, ihre Geschäfte in China weiter voranzutreiben. Der Markt ist umkämpft und hat seine Besonderheiten. Aber mit zehn Jahren an Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk an Experten kann das Swiss Center Shanghai die notwendige Unterstützung bieten und so Risiken minimieren.”

Über das Swiss Center Shanghai (SCS): Gegründet im Jahr 2000, ist das SCS heute bei weitem der grösste Cluster von Schweizer Firmen in China. 50 Mitglieder und Sponsoren, unter ihnen Kantone und multinationale Konzerne, tragen ihren Teil bei. Mit der langjährigen Erfahrung im Markteintritt und im operativen Controlling in China bietet das SCS seinen Mitgliedern nicht nur Geschäfts- und Büroflächen, sondern unterstützt auch durch Government Relations und ein breites Netzwerk an Experten. SCS hat mehr als 100 Betriebe in China unterstützt – sowohl KMU als auch Grossunternehmen. Dabei haben die Experten des SCS unter anderem 20 Produktionsunternehmen und mehr als 30 Büros und Vertriebsfirmen in China aufgebaut. Weitere Informationen unter www.swisscenters.org.

Quelle: www.hagenpr.com

Bis zum Antritt von Lorenz Wyss liegt die Verantwortung für die Geschäftsführung beim stellvertretenden Vorsitzenden der Gruppenleitung und langjährigen Finanzchef Martin Gysin. Im laufenden Geschäftsjahr zeichnet sich ein sehr gutes Ergebnis ab. Die detaillierten Jahresergebnisse werden am 17. Februar 2011 veröffentlicht.

Quelle: Bell-Gruppe