• Umsatzwachstum von 1.2%
• Verbesserung des Betriebsergebnisses um 55% – EBIT- Marge von 1.6% auf 2.5% erhöht
• Steigerung des Reingewinns um über 40% auf CHF 26.0 Mio.
• Strategie „Valora 4 Success“ auf Zielkurs
• Valora Retail: Trend zu höherer Profitabilität bestätigt
• Valora Services: Zurück auf der Erfolgsspur
• Valora Trade: Wachstumspotenzial mit neuen Principals
• Ausblick: Vom Turnaround zu Wachstum

Die Bell Gruppe ist im ersten Halbjahr 2010 weiter gewachsen. Der Nettoerlös aus Lieferungen und Leistungen stieg um 1,9 Prozent auf CHF 1,269 Milliarden. Das operative Ergebnis auf Stufe EBITDA erhöhte sich um CHF 4,8 Millionen auf CHF 87,8 Millionen (+5,7 %). Auch das Unternehmensergebnis liegt mit CHF 26,5 Millionen um CHF 4,7 Millionen über [...]

• Ausbau der Marktpräsenz in Non-Travel-Retail
• Weiterhin Konzentration auf Kernmärkte

• Genehmigung des Jahresabschlusses und der Dividende von CHF 10
• Aufhebung der Statutarischen Eintragungsbeschränkung (Vinkulierung)
• Annahme des Entschädigungsberichts
• Bestätigung aller Verwaltungsräte in ihrem Amt

Am 27. März 2010 kam es beim Bell-Betrieb Frigo St. Johann AG in Basel zu einem Brand in einem Kühlhaus. Verletzt wurde glücklicherweise niemand. Der Brand konnte wegen der star-ken Rauchentwicklung und akuter Einsturzgefahr erst nach über zwei Wochen gelöscht werden. Beim Brand wurden rund 4‘300 Tonnen Tiefkühlprodukte zerstört.

Der führende Schweizer Fleischverarbeiter Bell hat seine Marktposition weiter ausgebaut. Der Nettoerlös erreichte mit CHF 2,548 Mrd. (+31,4 %) einen neuen Höchstwert. Das operative Er-gebnis auf Stufe EBITDA wuchs auf CHF 189,4 Mio. (+32,7 %). Das Unternehmensergebnis liegt mit CHF 55,6 Mio. aufgrund akquisitionsbedingter Goodwill-Abschreibungen um 5,9 % oder CHF 3,5 Mio. unter dem Vorjahreswert.

Biel/Bienne, 15. September 2009 – Die Schweizerische Wettbewerbskomission WEKO teilte heute auf ihrer Internetseite mit “WEKO eröffnet Untersuchung gegen ETA Manufacture Horlogère Suisse SA”. Es ist nicht das erste Mal, dass die Weko gegen ein Unternehmen der Swatch Group eine Untersuchung führt. Swatch Group sieht dieser Untersuchung gelassen entgegen und ist überzeugt, dass die Ergebnisse [...]

Die Bell Gruppe hat im ersten Halbjahr 2009 den Nettoerlös um rund 40 Prozent auf 1,245 Mrd. CHF gesteigert. Das starke Umsatzwachstum ist auf die letztjährigen Akquisitionen zurückzuführen. Das operative Ergebnis auf Stufe EBITDA ist mit 83 Mio. CHF ebenfalls stark gewachsen. Das Unternehmensergebnis liegt vor allem aufgrund der akquisitionsbedingten Goodwill-Abschreibungen unter Vorjahr. Die Bell [...]

Als „Compliance“ wird die Einhaltung von Richtlinien in Unternehmen bezeichnet. Compliance Regelungen sind entweder gesetzlich vorgeschrieben (Basel 2, Datenschutz, etc.) oder aus Unternehmens- oder Konsumentensicht gewünscht (ISO-, Umwelt-Zertifizierung, etc.) und von der Geschäftsführung vorgegeben. Die aus den Prozessanpassungen resultierenden Auswirkungen werden von den Mitarbeitern häufig nicht geschätzt.

Während Umstrukturierungen von der Geschäftsleitung als Möglichkeit und Chance begriffen werden, empfinden Mitarbeiter Änderungen vielfach als Zwang. Dabei sind Prozessanpassungen wie bspw. wachsende Transparenz und Effektivität in Geschäftsprozessen keineswegs negative Aspekte die „steigende Überwachung des Arbeitnehmers“ und „schrumpfende Arbeitsplätze“ bedeuten. Vielmehr sind sie die Basis für Unternehmen, um wettbewerbsfähig am Markt zu agieren.

Zürich/Dublin, 29. Juni 2009 – Der Oberste Gerichtshof von Dublin (Irland) hat eine von der irischen Varleigh Ltd. zusammen mit James Morrissey gegen die ARYZTA-Tochtergesellschaft IAWS Group Ltd. und Ronan McNamee angestrengte Klage im Zusammenhang mit einem Immobilienprojekt in Dublin abgewiesen. ARYZTA hatte bereits bei Einreichung der Klage festgehalten, dass diese Klage, mit der die [...]