Schweiz.biz

Schweiz.biz

Wirtschaftsinformationsdienst für die Schweiz

Schweiz.biz – Wirtschaftsinformationsdienst für die Schweiz » Helvetia: Gute Noten für die Chefs



Reiseführer kostenlos anfordern!

Helvetia: Gute Noten für die Chefs

Kategorie: Arbeiten in der Schweiz | Eingetragen am 3. August 2010 um 10:13 Uhr

Die Mitarbeitenden der Helvetia hatten in einer Umfrage die Möglichkeit, ihre Arbeitgeberin zu beurteilen. Sie stellten vor allem ihren Vorgesetzten ein gutes Zeugnis aus. Zufriedenheit und Verbundenheit mit der Helvetia liegen auf hohem Niveau.

Die Mitarbeitenden der Helvetia hatten in einer Umfrage die Möglichkeit, ihre Arbeitgeberin zu beurteilen. Sie stellten vor allem ihren Vorgesetzten ein gutes Zeugnis aus. Zufriedenheit und Verbundenheit mit der Helvetia liegen auf hohem Niveau.
In einer internen Umfrage liess sich die Helvetia Versicherungen als Arbeitgeberin kürzlich von ihren Mitarbeitenden bewerten. Besonders gut schnitten die Vorgesetzten ab: Durchschnittlich 80 von 100 Punkten wurden ihnen, unterteilt in zahlreiche einzelne Faktoren, zugesprochen. Gelobt wurden vor allem die Fachkompetenz (81 Punkte) und das serviceorientierte Verhalten (82 Punkte) der Chefs, aber auch der Freiraum, den sie ihren Mitarbeitenden lassen (86 Punkte). Auch in Aspekten der Unternehmenskultur konnten die Führungskräfte punkten: Sie erzielten hinsichtlich Förderung von Innovationen (76 Punkte), Anerkennung von Leistungen (80 Punkte), Fairness (83 Punkte) und Vertrauenswürdigkeit (84 Punkte) Spitzenwerte. Markus Isenrich, Leiter Human Resources und Dienste bei der Helvetia, kommentiert die Wertungen: «Ich freue mich, dass unsere Investitionen in Führungsausbildung und Kulturentwicklung Früchte tragen. Gleichzeitig bin ich stolz auf unsere Führungskräfte, denen unsere Mitarbeitenden so gute Noten ausstellen.»
Zufriedenheit am Arbeitsplatz

Der oder die direkte Vorgesetzte übt einen hohen Einfluss darauf aus, wie wohl sich Mitarbeitende an ihrem Arbeitsplatz fühlen. Die Umfrage zeigte auch, dass sich die Helvetia-Mitarbeitenden ihrem Unternehmen mehrheitlich verbunden fühlen (80 Punkte). Auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden liegt mit 73 Punkten auf hohem Niveau. Beide Werte konnten nach einer ersten Umfrage im Jahr 2006 sogar gesteigert werden. Markus Isenrich urteilt: «Rein statistisch betrachtet sollte den Helvetia-Mitarbeitenden die Rückkehr aus den Ferien nicht schwer fallen.»

Die Helvetia ist sich bewusst, dass die Mitarbeitenden ihr wichtigster Erfolgsfaktor sind. Entsprechend zahlreiche Anstrengungen unternimmt sie, um attraktive Arbeitsbedingungen in einem spannenden Umfeld zu bieten.
Quelle: www.helvetia.ch



Einen Kommentar hinterlassen - nur für registrierte Benutzer.